Preventiemedewerker

Volgens de Arbowetgeving dient elk bedrijf een preventiemedewerker aan te stellen. Maar wat zijn precies de taken van deze preventiemedewerker?

Takenpakket

Het takenpakket van de preventiemedewerker begint bij het opstellen van de Risico-inventarisatie en Evaluatie (individueel of in samenwerking met een deskundige) voor de onderneming. Verder heeft de preventiemedewerker een adviserende rol over de te nemen maatregelen voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid. Ook is de preventiemedewerker direct verantwoordelijk voor het (mede) uitvoeren van het beleid.

Concreet kent de preventiemedewerker drie wettelijke taken:

Het ondersteunen van de werkgever om optimale arbeidsomstandigheden te realiseren. Dit gebeurt via de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

De preventiemedewerker ondersteunt met het opstellen van de RI&E. De werkgever krijgt door de RI&E snel inzicht in waar verbeteringen nodig of gewenst zijn. De preventiemedewerker werkt ook mee aan het plan van aanpak.
Het adviseren en nauw samenwerken met de Arbo deskundigen en de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging over de te nemen maatregelen voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid.

De preventiemedewerker moet adviseren aan en samen werken met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners. In het basiscontract is vastgelegd dat de bedrijfsarts tijd moet reserveren voor overleg met de preventiemedewerker.
Het (mede) uitvoeren van Arbo-maatregelen

Het is gebruikelijk dat de preventiemedewerker afkomstig is van de werkvloer, zodat hij er dagelijks te vinden is. Met zijn ervaring op de werkvloer levert de preventiemedewerker een actieve bijdrage om de kans op gezondheidsklachten en ongevallen op het werk tot een minimum te beperken. Praktische voorbeelden van beoogde risico’s zijn bijvoorbeeld blijvende gehoorschade, risico’s door het werken met gevaarlijke stoffen of het krijgen van (blijvende) rugklachten door tillen. Ook vervult de preventiemedewerker een brugfunctie tussen de werkgever en werknemers en let hij er op dat er aandacht wordt besteed aan de – in de RI&E beschreven – risico’s. De preventiemedewerker assisteert bijvoorbeeld de werkgever met heldere voorlichting over duidelijke werkinstructies, het correct gebruik van beschermingsmiddelen en handige tools bij langdurig beeldschermgebruik.

Aanvullende taken

Het takenpakket van de preventiemedewerker kan ook worden uitgebreid met enkele andere taken. Bijvoorbeeld:

Het vervullen van de rol van vertrouwenspersoon
Bijhouden/registeren van bedrijfsongevallen.
Organiseren van de samenwerking met de BHV-organisatie.
Geven van voorlichting aan collega’s over preventie en veilig werken.